Stellenbeschreibung
- Verantwortung für Betrieb, Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-ERP-Systemlandschaft
- Aktive Mitarbeit an der SAP-S/4HANA-Transformation
- Planung und Umsetzung von Features, Changes, Migrationen und SAP-Projekten
- Analyse von Business-Anforderungen und Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Entwicklung nachhaltiger SAP-Lösungsansätze
- Koordination von Releases, Transporten und Changes
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen, Integrationen und Datenflüssen
- Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Qualitätssicherung von Entwicklungsergebnissen
- Analyse und Behebung komplexer Störungen im 3rd-Level-Support
- Mitarbeit in PI-Plannings, Refinements und weiteren agilen Formaten
Voraussetzungen
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Application Management
- Fundierte Kenntnisse in SAP ERP (R/3) und SAP S/4HANA
- Vertiefte Kenntnisse in SAP MM sowie Erfahrung mit angrenzenden SAP-Modulen
- Erfahrung im SAP Customizing
- Gute Kenntnisse komplexer Schnittstellen-, Integrations- und Datenflussarchitekturen
- Erfahrung in Requirements Engineering und Business Analyse
- Erfahrung mit SAP-Weiterentwicklungen, Projekten und Migrationen
- Kenntnisse in agilen Methoden wie SAFe, Scrum oder Kanban
- Erfahrung mit Jira und Confluence
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Analytische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
Vorteile
- Hybrides und flexibles Arbeitsmodell
- Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
- Möglichkeit zum Bezug zusätzlicher Ferientage
- Attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Spannende SAP-S/4HANA-Transformationsprojekte
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen IT-Umfeld