• Zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT zur aktiven Unterstützung der Fachbereiche im Umfeld administrativer Healthcare-Lösungen
  
• Weiterentwicklung, Stabilisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz von SAP- und Non-SAP-Lösungen
  
• Mitwirkung an der Umsetzung einer übergeordneten Digitalisierungsstrategie, insbesondere bei der Einführung eines neuen KIS, der Ablösung bestehender Systeme sowie der Integration moderner Technologien
  
• Umsetzung von Change Requests und Projekten in einer SAFe-Organisation inklusive Analyse, Testing, Dokumentation und Implementierung
  
• Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs sowie kontinuierliche Verbesserung von Systemperformance und Prozessqualität durch Monitoring, Second-Level-Support und Schulungen
  

Voraussetzungen

• Fundierte IT-Ausbildung (EFZ, HF, FH/Uni oder vergleichbar) mit erster praktischer Erfahrung im Applikations- oder IT-Support-Umfeld
  
• Grundkenntnisse in SAP-Umgebungen, idealerweise im Bereich SAP IS-H oder mit Anwendungen im Spitalumfeld; zusätzliche Erfahrung in SAFe-Organisationen von Vorteil
  
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise zur Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit, Risiken und Wirtschaftlichkeit aus Geschäfts- und IT-Perspektive
  
• Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten
  
• Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern
  

Vorteile

• Attraktive Vergütung sowie sehr gute Sozialleistungen
  
• Diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
  
• Unterstützung bei Umzug sowie bei der Suche nach Wohnraum
  
• 25 Ferientage sowie 5 zusätzliche flexible Freitage
  
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung in der Karriereplanung
  
• Umfassende und familienfreundliche Kinderbetreuungsangebote
  
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm