• Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwender im Einkauf (First-Level-Support) in Zusammenarbeit mit den SAP-Superusern
  
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Migration auf SAP S/4HANA
  
• Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den operativen Fachbereichen
  
• Schulung neuer Mitarbeitender im Umgang mit SAP MM in Kooperation mit den Superusern
  
• Pflege, Qualitätssicherung und Optimierung von Einkaufsstammdaten (Lieferanten, Materialien, Konditionen)
  
• Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
  
• Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung sowie externen SAP-Beratern
  
• Unterstützung bei der Einführung und Nutzung neuer digitaler Tools und Prozesse
  

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft oder IT
  
• Erfahrung als Key User oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf sowie im Umgang mit SAP
  
• Sehr gute Kenntnisse im SAP-Modul MM
  
• Fundiertes Verständnis von Einkaufsprozessen und Supply Chain Management
  
• Erfahrung in der Stammdatenpflege sowie in der Optimierung von Prozessen
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz in der Schulung von Mitarbeitenden
  
• Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsmethodik
  
• Erfahrung in der Leitung kleinerer IT- oder Prozessprojekte
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Optionen
  
• 5–6 Wochen Ferien pro Jahr
  
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Sozialleistungen: Altersvorsorge, Unfall- und Krankentaggeldversicherung
  
• Unterstützung bei Pendlerkosten / Mobilität
  
• Gesundheits- und Wellnessangebote
  
• Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten