• Lösungsorientierte Beratung und Prozessoptimierung für große Industrieunternehmen – mit Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
  
• Konzeption, Design und Implementierung integrierter Unternehmenslösungen mit Fokus auf SAP SCM/Logistik und dem Schwerpunkt SAP PP
  
• Übernahme der Modulverantwortung im Bereich SAP PP in nationalen und internationalen Projekten, mit der Möglichkeit, den Verantwortungsbereich sukzessive auszubauen
  
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Kunden zur Analyse und Gestaltung effizienter Produktionsprozesse
  
• Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen sowie Coaching von Anwendern und Projektteams
  
• Unterstützung im Presales sowie beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  
• Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants zur Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als SAP Logistikberater oder Anwendungsbetreuer in der Industrie, mit Schwerpunkt auf Produktionsplanung (SAP PP)
  
• Idealerweise erste Projekterfahrung in S/4HANA-Einführungen
  
• Erste Erfahrungen in der Projektleitung fachbereichsnaher SAP-Teams oder als Teilprojektleiter in größeren SAP-Projekten von Vorteil
  
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, kombiniert mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit auf allen Hierarchieebenen in multikulturellen Umgebungen
  
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
  

Vorteile

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: z. B. SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, fachspezifische Schulungen, Competence Center-Tage
  
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, Sportangebote
  
• Teamevents und Gemeinschaftserlebnisse: Beratertage, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Jubiläumsreisen
  
• Prämien und attraktive Vergütungsmodelle
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten: 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen
  
• Moderne Ausstattung & Mobilität: Firmenhandy, Notebook/Macbook, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
  
• Zusätzliche Zuwendungen: z. B. Zuschüsse für Kindergarten/Kita und ausserordentliche Unterstützungen je nach Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit