Stellenbeschreibung
- Leitung und Entwicklung des lokalen IT/OT-Teams mit Fokus auf Verantwortung und Leistung
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur und OT-Umgebungen
- Hauptansprechpartner zwischen dem Standort und der Unternehmens-IT zur Gewährleistung der Einhaltung globaler Standards
- Vorantreiben von digitalen Transformations- und Modernisierungsinitiativen
- Management von IT-Diensten, Projekten und Prioritäten zur Sicherstellung der operativen Kontinuität
- Aufbau starker Beziehungen zu lokalen Stakeholdern und Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in technische Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Governance, Cybersecurity-Standards und regulatorischen Anforderungen
- Management externer Lieferanten und Dienstleister zur Gewährleistung hochwertiger Dienstleistungen
- Leitung des Incident Managements und Lösung komplexer produktionskritischer Probleme
Voraussetzungen
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Nachweisliche Erfahrung im IT-Management in einem Produktions- oder Industriebereich
- Erfahrung in der Führung multidisziplinärer IT/OT-Teams
- Erfolgreiche Umsetzung von Infrastruktur-, Cybersecurity- und digitalen Transformationsprojekten
- Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare Geschäftssprache zu übersetzen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, insbesondere unter Druck
- Praktische Denkweise kombiniert mit strategischem Denken
- Fliessend in Deutsch und Englisch
Vorteile
- Möglichkeit, digitale Transformations- und Modernisierungsinitiativen voranzutreiben
- Internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams
- Dynamische und sich entwickelnde Geschäftsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend der Seniorität der Rolle