• Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Technologietrends im Open Banking sowie aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln des Betriebs, um Kunden und Partnern einen effizienten, sicheren und zukunftsorientierten Zugang zu Drittparteien zu ermöglichen
  
• Mitwirkung beim Ausbau sowie der strategischen und technischen Weiterentwicklung unserer CIAM-Lösung (Customer Identity & Access Management)
  
• Erheben, Analysieren und Spezifizieren von Anforderungen, Features und User Stories sowie enge Begleitung der Umsetzung gemeinsam mit Entwicklungsteams – inklusive Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Rollouts
  
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs unter Einhaltung regulatorischer, datenschutz- und sicherheitsrelevanter Vorgaben im Open-Banking- und CIAM-Umfeld
  
• Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie Beratung interner und externer Stakeholder durch aktives Anforderungsmanagement und zielgerichtete Kommunikation
  
  

Voraussetzungen

• Höherer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit ausgeprägtem IT-Bezug
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Engineering mit Schwerpunkt Open Finance / Open Banking, insbesondere in den Bereichen Consent Management, OAuth-Flows und API-Plattformen sowie fundierte Kenntnisse in Prozess- und Datenanalyse
  
• Fundierte methodische Kompetenzen in der Anforderungserhebung, -modellierung und -spezifikation unter Anwendung etablierter Methoden und Standards wie UML, BPMN oder Mock-ups
  
• Erfahrung in der Koordination von Arbeitspaketen sowie in der Leitung kleiner Vorhaben oder Teilprojekte innerhalb agiler Organisations- und Entwicklungsmodelle wie Scrum oder SAFe
  
• Kenntnisse im Bereich digitaler Identitäten, moderner Authentifizierungsverfahren sowie OAuth 2.0 und OpenID Connect von Vorteil
  
• Motivierte, teamorientierte und integrative Persönlichkeit mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einem klaren Fokus auf pragmatische Lösungen
  
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit zielgerichtetem Denken sowie hoher Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und starkes Ownership-Mindset mit der Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben und nachhaltige Entscheidungen herbeizuführen
  
  

Vorteile

• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  
• Flexible Arbeitsmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten, hybrider Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Förderung deiner beruflichen Karriere
  
• Modernes Büro im Zürcher Kreis 5 mit inspirierendem Arbeitsumfeld und zeitgemässer Infrastruktur
  
• Faire und transparente Vergütung mit klar definierten Lohnbändern sowie attraktiven Zusatzleistungen und Benefits