• Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse mit dem Ziel, Effizienz, Qualität und Automatisierung nachhaltig zu steigern
  
• Projektleitung bei komplexen Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben, insbesondere bei der Harmonisierung von Abläufen und globalen Systemeinführungen wie SAP S/4HANA
  
• Verantwortung für die Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Prozessdokumentationen und internen Richtlinien
  
• Zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT, um Anforderungen präzise aufzunehmen und in zukunftsfähige Lösungskonzepte zu übersetzen
  
• Ganzheitliche Steuerung deiner Projekte unter strikter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen
  
• Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und Begleitung der Teams durch gezielte Change-Management-Massnahmen
  
• Souveräne Kommunikation mit den Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen sowie die strukturierte Aufbereitung von Projektergebnissen für das Management
  

Voraussetzungen

• Dein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder organisatorischem Fokus bildet die Basis deiner Expertise
  
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten oder im Prozessmanagement an der Schnittstelle zwischen Business und IT mit
  
• Dein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und unternehmerische Zusammenhänge zeichnet dich aus
  
• Du arbeitest strukturiert sowie analytisch und hast den Drive, Themen eigenständig zum Erfolg zu führen
  
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bewegst du dich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
  
• Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit modernen Systemlandschaften mit
  
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, um Projekte auch im internationalen Kontext souverän zu steuern
  

Vorteile

• Attraktive Rabatte: Hochwertige Konditionen auf das gesamte hauseigene Sortiment und externe Partnerangebote
  
• Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Option für eine gute Work-Life-Balance
  
• Finanzielle Extras: Schweizer Gehaltsstrukturen inklusive eines 13. Monatsgehalts
  
• Gesundheit & Sport: Kostenloses, vielfältiges Sportangebot sowie eine erstklassige Kantine vor Ort
  
• Top-Lage: Arbeiten in einer Region mit extrem hohem Freizeitwert
  
• Familienfokus: Unterstützung durch Kinderbetreuungs-Angebote und Notfall-Büros
  
• Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Karrieregespräche in einem internationalen Umfeld