• Du übernimmst innovative und spannende Beratungsprojekte im HR-IT-Umfeld mit Fokus auf SAP SuccessFactors
  
• Du leitest (Teil-)Projekte und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung beim Kunden
  
• Du arbeitest bei der Analyse, Konzeption und Entwicklung innovativer HR-Konzepte mit und begleitest deren Implementierung beim Kunden
  
• Du führst Workshops und Trainings bei Kund:innen, virtuell oder vor Ort, und übernimmst bei Bedarf deren Leitung
  
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung, Betreuung und dem Support bestehender Kunden
  
• Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um kundenspezifische Angebote fachlich auszuarbeiten
  

Voraussetzungen

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Angewandte Psychologie (AOP) oder eine Weiterbildung in HR, Payroll oder Sozialversicherungen
  
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (mind. 2 Module) mit und hast bereits (Teil-)Projektleitungen übernommen
  
• Du bist engagiert, verantwortungsbewusst und entwickelst dich gern weiter
  
• Du verfügst über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, bist kommunikationsstark und handelst stets im Interesse der Kund:innen
  
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit für projektbezogene Reisen innerhalb der Deutschschweiz
  

Vorteile

• Ein familiäres und innovatives Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teamkolleg:innen
  
• Die Möglichkeit, dein Arbeitsgebiet aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
  
• Beteiligung an Erfolgen und Wachstum des Unternehmens
  
• Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten sowie Vergütung für arbeitsbezogene Reisetätigkeiten
  
• Faire, branchenübliche Entlöhnung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Reka-Geld, Events sowie grosszügige Regelungen zu Ferien und Feiertagen