• Operative Führung der Fachgruppe HCM/SF mit insgesamt drei Mitarbeitenden
  
• Leitung von Teilprojekten in verschiedenen SAP-HR-Vorhaben in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den übrigen SAP-Teams
  
• Beratung und 2nd-Level-Support für SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie Betreuung weiterer HR-Lösungen (z. B. digitales Personaldossier, Spesen-Workflow, Arbeitszeugnis-Tool)
  
• Verantwortung für die Anbindung und Betreuung von Schnittstellen zu Umsystemen
  
• Weiterentwicklung und Customizing der bestehenden HR-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  
• Unterstützung und Schulung der Power User in den betreuten HR-Applikationen
  

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Customizing, insbesondere in den Modulen PA, OM und PY, sowie fundierte Kenntnisse der zugehörigen HR-Prozesse
  
• Kenntnisse in Tools wie XFT, SAP Fiori, SuccessFactors & Co. von Vorteil
  
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  
• Hohe Kundenorientierung sowie eine präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  

Vorteile

• Spannendes und anspruchsvolles Umfeld mit Ihrer Schlüsselrolle
  
• Arbeiten mit den neuesten Technologien und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
  
• Individuell abgestimmte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung
  
• Einbindung in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-Experten mit kontinuierlichem Austausch und neuen Impulsen
  
• Marktübliche Vergütung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  
• Teilzeitpensum möglich