Stellenbeschreibung
- Operative Führung der Fachgruppe HCM/SF mit insgesamt drei Mitarbeitenden
- Leitung von Teilprojekten in verschiedenen SAP-HR-Vorhaben in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den übrigen SAP-Teams
- Beratung und 2nd-Level-Support für SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie Betreuung weiterer HR-Lösungen (z. B. digitales Personaldossier, Spesen-Workflow, Arbeitszeugnis-Tool)
- Verantwortung für die Anbindung und Betreuung von Schnittstellen zu Umsystemen
- Weiterentwicklung und Customizing der bestehenden HR-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
- Unterstützung und Schulung der Power User in den betreuten HR-Applikationen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Customizing, insbesondere in den Modulen PA, OM und PY, sowie fundierte Kenntnisse der zugehörigen HR-Prozesse
- Kenntnisse in Tools wie XFT, SAP Fiori, SuccessFactors & Co. von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung sowie eine präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Vorteile
- Spannendes und anspruchsvolles Umfeld mit Ihrer Schlüsselrolle
- Arbeiten mit den neuesten Technologien und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung
- Individuell abgestimmte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung
- Einbindung in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-Experten mit kontinuierlichem Austausch und neuen Impulsen
- Marktübliche Vergütung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Teilzeitpensum möglich
