Stellenbeschreibung
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines erfahrenen SAP-Teams und stellst den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der globalen Systemlandschaft über fünf Länder hinweg sicher
- Als strategischer Kopf verantwortest du die gruppenweite ERP-Roadmap und leitest die Migration auf SAP S/4HANA von der Planung bis zum erfolgreichen Roll-out
- In enger Zusammenarbeit mit dem CIO, dem CFO und den internationalen Standorten gestaltest du die zukünftige SAP-Strategie und überführst Business-Bedürfnisse in zukunftssichere IT-Lösungen
- Du steuerst externe Dienstleister effizient, koordinierst komplexe Change Requests und verantwortest die nahtlose Integration sämtlicher Umsysteme
- Durch die Identifikation neuer Technologien und Best Practices optimierst du kontinuierlich die Geschäftsprozesse und sicherst so die technologische Vorreiterrolle des Unternehmens
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufspraxis
- Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von SAP-Teams und in der Leitung komplexer Projekte
- Fundiertes SAP-Modulwissen (idealerweise S/4HANA) mit Fokus auf die Prozesse der produzierenden Industrie
- Expertise in der strategischen ERP-Weiterentwicklung sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe
Vorteile
- Es erwartet dich eine vielseitige Schlüsselposition in einem expandierenden, international tätigen Technologieunternehmen mit Schweizer Wurzeln
- Du erhältst grossen Gestaltungsspielraum, um die globale SAP- und ERP-Zukunft des Unternehmens aktiv zu prägen und voranzutreiben
- Dich erwartet ein modernes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Expertenteam.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen inklusive Homeoffice-Optionen sowie attraktiven, marktgerechten Anstellungsbedingungen.
