• Verantwortung für die Leitung strategischer Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, SAP und der Unternehmensentwicklung
  
• Durchführung von Business-Analysen zur kontinuierlichen Optimierung der globalen Prozesslandschaft
  
• Zentrale Drehscheibe zwischen den operativen Fachbereichen und dem internen ERP-Kompetenzzentrum
  
• Steuerung der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Partnern
  
• Aktive Unterstützung der digitalen Transformation durch moderne und skalierbare Systemlösungen
  
• Lösung komplexer Fragestellungen durch eine strukturierte, agile Herangehensweise
  
• Mittelfristige Perspektive zur Übernahme einer Führungsposition im Bereich IT-Management inklusive Teamverantwortung
  

Voraussetzungen

• Studium oder höhere Fachausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder in einem technischen Bereich
  
• Fundierte Erfahrung in der Begleitung von SAP-Projekten (idealerweise im S/4HANA Umfeld)
  
• Praktische Expertise im Projektmanagement sowie in der Analyse von Geschäftsprozessen
  
• Versiert in der Aufnahme und Strukturierung von IT-Anforderungen (Requirements Engineering)
  
• Verständnis für moderne IT-Architekturen wie Business Intelligence oder Schnittstellentechnologien
  
• Analytische Stärke kombiniert mit einer lösungsorientierten „Can-Do“-Mentalität
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für ein internationales Arbeitsumfeld
  

Vorteile

• Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen und stabilen Marktumfeld
  
• Grosser persönlicher Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der digitalen Transformation
  
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen und Vorsorgelösungen
  
• Interessante Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote eines global agierenden Technologieführers
  
• Flexibilität in der Arbeitsgestaltung zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  
• Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Unterstützung bei Fachzertifizierungen