Stellenbeschreibung
- Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Dienstleistungsbereiche
- Führung und Koordination der Bereiche Kommunikation und Marketing, Finanzen, Human Resources, Prozesse sowie Infrastruktur und Betrieb
- Strategische und operative Weiterentwicklung der internen Services unter Berücksichtigung der Organisationsziele
- Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung, Controlling und wirtschaftlichen Mitteleinsatz
- Initiierung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
- Sicherstellung effizienter, transparenter und kundenorientierter Abläufe
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie einer modernen Führungs- und Dienstleistungskultur
- Beratung und Unterstützung der übergeordneten Leitung bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen
- Mitwirkung in übergeordneten Führungsgremien und an der langfristigen Weiterentwicklung der Organisation
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden
Voraussetzungen
- Höhere betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer übergreifenden Management- oder Dienstleistungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung administrativer und betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Erfahrung in der Führung unterschiedlicher Fachbereiche und interdisziplinärer Teams
- Gute Kenntnisse in Budgetierung, Finanzsteuerung und Ressourcenmanagement
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management und Prozessoptimierung
- Affinität zu Digitalisierung und zur Weiterentwicklung moderner Dienstleistungsstrukturen
- Strategisches und vernetztes Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und ein kooperativer Führungsstil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntniss
Vorteile
- Eine vielseitige Führungsposition mit breitem Verantwortungsbereich
- Die Möglichkeit, zentrale Dienstleistungen und organisatorische Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der obersten Führungsebene
- Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung von Verbesserungs- und Veränderungsprojekten
- Ein professionelles Umfeld mit langfristiger Perspektive